In dieser Episode des Management-Podcasts „Bay Benzmann“ geht es um den Gender Shift, einen bedeutenden Megatrend, der die Geschäftswelt durchdringt. Die Moderatoren Rolf Benzmann und Karl-Christian Bay diskutieren die drängende Frage der Gleichstellung der Geschlechter in der Arbeitswelt im Allgemeinen und in den Führungspositionen im Speziellen. Sie beleuchten die Ursachen für den Mangel an weiblichen Führungskräften, angefangen von Familienplanung bis hin zu traditionellen Rollenbildern. Die Diskussion zeigt auf, wie Unternehmen durch Selbstregulierung versäumt haben, diesen Trend anzugehen, was schließlich zu gesetzlichen Quoten geführt hat. Der Gender Shift wird nicht nur als Frage der Geschlechtergleichstellung betrachtet, sondern als grundlegendes Prinzip der Chancengleichheit für alle Individuen, unabhängig von Geschlecht, Rasse oder Religion – und als Chance für Transformation und Innovation.

Erstmal lebten 2008 weltweit mehr Menschen in den Städten als auf dem Land. Der Bevölkerungsfonds der Vereinten Nationen rechnet mit 5 Milliarden Stadtbewohnern im Jahr 2030. Die Moderatoren Rolf Benzmann und Karl-Christian Bay, zeigen, dass auch die ökologische Zukunft des Planeten künftig in den Städten gemacht wird. Nicht zuletzt aufgrund der hohen Emissionen, aber auch aufgrund einer starken Dichte der Kreativen, die an Innovationen arbeiten. Was macht eine lebenswerte Stadt wie Wien eigentlich aus und welche Rolle wird künftig das Land haben sind Fragen, die u.a. behandelt werden. Fun Fact: Karl-Christian hatte spontan in dieser Folge eine Geschäftsidee, die Rolf versucht hat herauszufinden.

In dieser Sondersendung live vom Bodensee Business Forum in Friedrichshafen unterhalten sich Experten mit Moderator Rolf Benzmann über das Thema Nachhaltigkeit.

Das Thema Nachhaltigkeit umfasst ökologische und soziale Aspekte sowie auch Führungs- und Management-Themen. Unternehmen richten sich in vielerlei Hinsicht nachhaltig aus, um sowohl am Finanzmarkt entsprechenden Vorgaben zu entsprechen als auch um als Arbeitgeber bei Mitarbeitern und Bewerbern zu punkten.

Nachhaltigkeit hat viele Dimensionen, auch die des Handelns, sagt Jasmin Ghubbar. „Nachhaltig handeln heißt, viele Facetten zu berücksichtigen.“ Dass Nachhaltigkeit vielseitig ist, hat Georg Kofler als langjähriger Investor in der TV-Sendung „Die Höhle der Löwen“ hautnah erlebt: „Von nachhaltiger Ernährung mit Insekten-Burgern bis hin zu nachhaltigem Duschen mit Duschköpfen, die 80 Prozent weniger Wasser verbrauchen, war alles dabei“, erzählt der Löwe. Abseits der Bühne sieht er das Thema Nachhaltigkeit sehr politisch und ideologisch geprägt, aber gerade die Wirtschaft in der Pflicht. "Wer sonst soll die Lösungen finden?".

„Die Staatshaushalte werden nicht alles leisten können“, stellt Karl-Christian Bay dazu fest, „die Unternehmen müssen sich bewegen.“ Deshalb hält er Regulierung in der Nachhaltigkeitsfrage für das schlechtere Mittel. Aber: „Wir zwingen den Gesetzgeber zur Regulierung, wenn wir unseren Gestaltungsspielraum nicht nutzen“, so Bay selbstkritisch.

Matthias Jurytko bringt in die Nachhaltigkeitsfrage auch die Infrastruktur ein, die immer auch eine Frage der Bedürfnisse sei. Bei neuen Industrien wie der Wasserstoffindustrie müssten oft erst neue Standards geschaffen werden, was nur die Großen leisten könnten, so Jurytko.

Trotz unterschiedlicher Hintergründe ist sich das Panel einig: Die Nachhaltigkeitsfrage kann letztlich nur von den Unternehmen in der Wirtschaft gelöst werden. Und das erfordert Mut, Kreativität und innovatives Denken.

In dieser Folge sprechen die Podcast-Hosts Rolf Benzmann und Karl-Christian Bay über den Megatrend Sicherheit.
In einer zunehmend vernetzten und unsicher (wahrgenommenen) Welt gewinnt das Bedürfnis nach Sicherheit an Bedeutung. So auch etwa bedingt durch den Klimawandel, da dieser den eigenen Lebensraum bedroht.
Dieser Megatrend spiegelt sich in verstärkten Bemühungen um physische, digitale und soziale Sicherheit wider. Menschen, Unternehmen und Gesellschaften setzen vermehrt auf innovative Technologien, um Risiken zu minimieren und sich vor Bedrohungen zu schützen. Dieser Trend beeinflusst unser tägliches Leben und wird in verschiedenen Bereichen, von der Cybersecurity bis zur Gesundheitsvorsorge, spürbare Auswirkungen haben.

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In dieser Episode nehmen die Moderatoren Rolf Benzmann und Karl-Christian Bay den Megatrend Nachhaltigkeit unter die Lupe: Gesellschaft, Wirtschaft und Unternehmen sind von diesem globalen Wandel durchdrungen, und die Auswirkungen sind enorm.
Unsere Reise beginnt mit der grundlegenden Frage: Was bedeutet Nachhaltigkeit? Sie ist weit mehr als nur ein Buzzword. Nachhaltigkeit vereint Umweltbewusstsein und soziale Verantwortung und liefert die Antwort auf die drängendsten Herausforderungen unserer Ära, darunter der bedrohliche Klimawandel und die Erschöpfung unserer kostbaren natürlichen Ressourcen.
Doch Nachhaltigkeit ist nicht nur eine Pflicht gegenüber der Umwelt; sie hat auch tiefgreifende wirtschaftliche Auswirkungen. Regierungen und Organisationen weltweit erkennen die Notwendigkeit strengerer Vorschriften, um eine nachhaltige Wirtschaft zu fördern.
Die Frage, ob Unternehmen Nachhaltigkeit als Hindernis oder Chance betrachten sollten, steht im Zentrum unserer Diskussion. Die Moderatoren Karl-Christian Bay und Rolf Benzmann sind der Überzeugung, dass beides möglich ist und ein ganzheitlicher Ansatz sowie ein Umdenken erforderlich sind, um nachhaltige Geschäftsmodelle zu entwickeln, die gleichzeitig positive soziale und ökologische Auswirkungen haben.
Dieser Megatrend verändert nicht nur unsere Lebens- und Arbeitsweise, sondern auch die Art und Weise, wie wir leben und arbeiten werden. Es ist sogar mehr als ein Trend; es ist ein wirtschaftlicher Imperativ, der die Zukunft gestaltet.

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Der Megatrend Konnektivität beschreibt die Vernetzung „von Allem mit Allem“, von Mensch und Maschine. Die Moderatoren Karl-Christian Bay und Rolf Benzmann diskutieren lebhaft diesen weitreichenden Megatrend, welcher große Chancen für Märkte und Management bietet. Dieser Megatrend gewinnt zusätzlich durch die Künstliche Intelligenz an Bedeutung, da diese in nahezu alle Kommunikations- und Prozessabläufe perspektivisch integriert wird. Das birgt zugleich auch Risiken, wie in dieser Podcast Folge erörtert wird.

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In dieser Podcast-Folge von „Bay Benzmann – Management & Märkte“ steht der Megatrend Mobilität im Mittelpunkt. Die Moderatoren diskutieren die vielschichtige Bedeutung von Mobilität und ihre Entwicklung im Laufe der Zeit.

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Die Diskussion behandelt auch das veränderte Mobilitätsverhalten der Generation Z. Diese zeigt beispielsweise weniger Autoaffinität und bewertet andere Werte im Kontext der Mobilität höher wie etwa Freiheit und Flexibilität. Das zeigt sich in der sog. „seamless mobility“, also einem nahezu spielerischen Wechsel zwischen verschiedenen Mobilitätsarten wie etwa E-Scooter, ÖPNV oder sonstigen Sharing-Modellen.
Die Podcast-Folge bietet interessante Einblicke in den Transformations-Trend Mobilität und zeigt auf, wie er die Mobilitätsbranche, Geschäftsmodelle und die Städte beeinflusst.

Die Bedeutung des Megatrends Gesundheit für Management und Märkte ist Thema dieser Bay-Benzmann Business-Podcast Folge. Sie bietet einen informativen Einblick in die Entwicklungen und Herausforderungen der Gesundheitsbranche und zeigt auf, welche Chancen sich bieten.
Wir starten mit der Frage, ob der Megatrend Gesundheit die Kriterien eines langfristigen und global relevanten Trends überhaupt erfüllt. Dabei betrachten wir den Zusammenhang zwischen der steigenden Lebenserwartung und dem verstärkten Fokus auf gesundes Altern, der diese Thematik immer wichtiger macht. Ein weiterer Aspekt ist der wachsende Markt für digitale Gesundheitsprodukte und -Dienstleistungen. Dieser Markt soll bis 2025 einen Umsatz vom 979 Milliarden Euro Umsatz generieren, da immer mehr Anbieter mit neuen Produkten in den Sektor drängen.
Außerdem diskutieren wir die Bedeutung von Gesundheit für jeden Einzelnen und untersuchen die Rolle von Gesundheits-Apps und anderen digitalen Lösungen. Gesundheit ist ein zentrales Thema, das uns alle betrifft und nicht nur die Gesundheitsbranche, sondern auch den Alltag der Menschen und die Arbeitswelt beeinflusst.
Wenn du daran interessiert bist, wie der Megatrend Gesundheit das Management und die Märkte prägt und welche Möglichkeiten und Herausforderungen sich in diesem Bereich ergeben, dann ist diese Podcast-Folge genau das Richtige für Dich.

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In dieser Podcast-Folge tauchen Karl-Christian Bay und Rolf Benzmann in die Welt des Megatrends New Work ein und diskutieren, ob es nur ein Buzzword ist oder tatsächlich Lösungen für die Arbeitswelt bietet. Die Moderatoren beleuchten verschiedene Aspekte wie die Veränderungen in Arbeitsverhältnissen, Hierarchien und Organisationsmodellen. Die Auswirkungen der Pandemie auf die Arbeitswelt werden ebenfalls betrachtet. Es werden Fragen zur Angst vor der Arbeit und der Erschöpfung der Arbeitnehmer diskutiert. Schließlich geht es um die Lösungsansätze von New Work und die Vielfalt der Arbeit. Diese Folge bietet einen tiefen Einblick in das Thema New Work und regt zum Nachdenken über die Zukunft der Arbeit an.

In dem Business Podcast von Bay-Benzmann wird der Megatrend der Silver Society, also der wachsenden älteren Bevölkerung, diskutiert. Es wird festgestellt, dass die Lebenserwartung weltweit steigt und die Senioren immer gesünder werden. Dies führt zu einem Anstieg der älteren Generation und zu Veränderungen in der Arbeitswelt. Es wird betont, dass ältere Mitarbeiter wertvolles Know-how und Erfahrung mitbringen, das von Unternehmen genutzt werden sollte. Es wird auch auf die Notwendigkeit eingegangen, individuelle Lösungen für den Übergang in den Ruhestand anzubieten. Die Diskussion endet mit dem Hinweis darauf, dass ältere Menschen oft eine andere Perspektive und Gelassenheit haben, die in der Geschäftswelt wertvoll sein kann. Bay-Benzmann diskutieren über die Bedeutung der Silver Society und die Entwicklung von Geschäftsmodellen für ältere Menschen. Außerdem erwähnen die Moderatoren den steigenden Wohlstand der Senioren, die Spreizung von Vermögen und Altersarmut. Es wird über die Integration Älterer in die Arbeitswelt und die Bedeutung von Produkten und Dienstleistungen für die Silver Society gesprochen, wie zum Beispiel Gesundheitsprodukte, Reisen und Assistenzsysteme. Es wird betont, dass ältere Menschen nicht isoliert oder in eine Altersschublade gesteckt werden sollten, sondern dass ihre Bedürfnisse und Leidenschaften berücksichtigt werden müssen.